Angelika Daucher: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| Zeile 3: | Zeile 3: | ||
|Nachname=Daucher | |Nachname=Daucher | ||
|Geschlecht=weiblich | |Geschlecht=weiblich | ||
|Geburtsdatum=1952 | |||
|Geburtsort=Fürth | |Geburtsort=Fürth | ||
|Beruf=Dipl.-Verwaltungswirtin (FH); Gleichstellungsbeauftragte | |Beruf=Dipl.-Verwaltungswirtin (FH); Gleichstellungsbeauftragte | ||
| Zeile 11: | Zeile 12: | ||
|FunktionBis=2005 | |FunktionBis=2005 | ||
}} | }} | ||
'''Angelika Daucher''' wurde [[1988]] erste Frauenbeauftragte der Stadt Fürth von dem Jahr 2000 bis 2005. Ihre Nachfolgerin war [[Martina Ertl-Pilhofer]]. Zentraler Schwerpunkt war die Förderung der beruflichen Situation von Frauen in der Stadtverwaltung der Stadt Fürth. | '''Angelika Daucher''' (geb. [[1952]]) wurde [[1988]] erste Frauenbeauftragte der Stadt Fürth von dem Jahr 2000 bis 2005. Ihre Nachfolgerin war [[Martina Ertl-Pilhofer]]. Zentraler Schwerpunkt war die Förderung der beruflichen Situation von Frauen in der Stadtverwaltung der Stadt Fürth. | ||
Sie erstellte in ihrer Amtszeit den ersten Fürther Frauenförderplan mit den Zielen: Mehr Frauen in allen Tätigkeitsfeldern, Aufstiegschancen für Frauen eröffnen und Frauen Tätigkeiten übertragen, die bisher Männern vorbehalten waren. | Sie erstellte in ihrer Amtszeit den ersten Fürther Frauenförderplan mit den Zielen: Mehr Frauen in allen Tätigkeitsfeldern, Aufstiegschancen für Frauen eröffnen und Frauen Tätigkeiten übertragen, die bisher Männern vorbehalten waren. | ||
Aktuelle Version vom 10. April 2024, 13:59 Uhr
Angelika Daucher (geb. 1952) wurde 1988 erste Frauenbeauftragte der Stadt Fürth von dem Jahr 2000 bis 2005. Ihre Nachfolgerin war Martina Ertl-Pilhofer. Zentraler Schwerpunkt war die Förderung der beruflichen Situation von Frauen in der Stadtverwaltung der Stadt Fürth.
Sie erstellte in ihrer Amtszeit den ersten Fürther Frauenförderplan mit den Zielen: Mehr Frauen in allen Tätigkeitsfeldern, Aufstiegschancen für Frauen eröffnen und Frauen Tätigkeiten übertragen, die bisher Männern vorbehalten waren.
Siehe auch[Bearbeiten]
Bilder[Bearbeiten]